勇毅向前丨新葡萄新京威尼斯官方网站毅行活动展现新风貌

2023-03-25

  3月25日,新葡萄新京威尼斯官方网站员工“绿色健行、毅心向前”毅行活动在相毗邻的瑶海湾湿地公园举行,集团总部及所属企业组成10支代表队共100余人参加,在肥的集团高管加入到活动中,党委书记孙昌平作现场鼓动。   天放晴,春光美。3月25日,新葡萄新京威尼斯官方网站员工“绿色健行、毅心向前”毅行活动在相毗邻的瑶海湾湿地公园举行,集团总部及所属企业组成10支代表队共100余人参加,在肥的集团高管加入到活动中,党委书记孙昌平作现场鼓动。春风里,一场毅行、一路壮歌,成为了一条流动的风景,吸引了众多游园市民的注目。   毅行——鼓起新葡萄新京威尼斯官方网站“精气神” 毅行逐渐成为企业团建最受欢迎的方式,员工对毅行的喜爱写在每个人的脸上。活动通知上午9时集合到位,多支队伍提前十多分钟就到了,一个个精神抖擞、意气风发。长期穿工装的员工,尤其是长年穿白大褂、护理服的新葡萄新京威尼斯官方网站医院医护人员和新葡萄新京威尼斯官方网站养亲苑护理员,当换上了运动服和休闲装时,完全变了样子,老专家变年轻了,年轻员工变得更青春。 队伍一支支汇集,热度一点点升腾。各企业的负责人自发地走到一起,互致问候,互相加油;接着,他们又回到自己的队伍中,与本队的队员共同做扩胸、压腿动作,活动身体。运动还没开始,大家已跃跃欲试,调整到了最佳状态。 毅行——激荡新葡萄新京威尼斯官方网站“向心力”   毅行不同于以竞技为目的赛跑,重在促进团队之间的情感,增强团队精神和团队协作能力。这次毅行设计线路以新葡萄新京威尼斯官方网站医院正门为起点和终点,沿瑶海湾湿地公园外环通道一圈,总路程6公里;同时确定规则,以小组为单位排名,以小组最后一名通过全程的时间计算成绩。规则细之又细,监督严之又严。   9时5分,发令号响起,10支队伍迅速冲出起跑线。不一会工夫,大队伍就进入到了瑶海湾湿地公园的外环通道。这里空气极为清新,满目淡淡绿色,大地散发芬芳。在印有“心同途、行致远”6个大字的队旗引导下,各支队伍你追我赶、奋勇争先,有的队伍不受干扰,始终保持队形整齐。行进到中途时,和信建筑队展现出了领先优势,紧随其后的新葡萄新京威尼斯官方网站养亲里队、新葡萄新京威尼斯官方网站物业队不甘落后,暗暗在奋力超越。此时处于落后的新葡萄新京威尼斯官方网站医院队感觉到了危机,领队不停地喊“加油、加油”,年轻医生压尾,鼓动大家大步向前。看得出,每个队的每个人都在互相配合,都展现出为集体荣誉而战的热情士气,团队凝聚力空前高涨。     毅行——彰显新葡萄新京威尼斯官方网站“加速度”   毅行不为比赛,但速度、名次依然是活动成果的一种体现。6公里的路程,各支队伍、每一名队员都咬紧牙关坚持。中途设立了两处补给点,有食品、饮用水,但队员们无暇顾及,没有一人放下脚步;工作人员看有的队员气喘吁吁,硬是递上矿泉水、饼干,劝他们补充能量。瑶海湿地公园环形通道,多了一道流动的风景,队旗猎猎、喊声阵阵、步伐铿锵。 10支队伍只有胜者,没有弱者。9时45分,全部通过终点,回到了新葡萄新京威尼斯官方网站医院正门集中。速度比预测提前了5分钟,有人感叹“这就是我们新葡萄新京威尼斯官方网站正在追求的‘加速度’,勇敢超越自我的好品质”。和信建筑队、新葡萄新京威尼斯官方网站物业队、养亲里队分获一二三名,收获了丰厚奖品,所有参加的员工每人胸前都挂上了闪闪发光的纪念奖牌。 一场毅行在欢声笑语中结束,新葡萄新京威尼斯官方网站员工挥洒的是汗水,收获的是昂扬向上的精神和拼搏奋进的激情。  

提升团队素质丨新葡萄新京威尼斯官方网站举办“职业化素养”培训 锤炼更多优秀职场人

2023-02-20

2月18日至19日,正是新春之时,新葡萄新京威尼斯官方网站集中两天时间,举行“职业化素养训练”这一年度首个培训课程。 董事长孙斌带领集团高管团队和各业务板块中层以上管理人员参加培训,系统学习新时代企业员工所应具备的职业操守、管理思维、业务技能等素养,优化知识结构、提升团队素质,锤炼和催生更多的优秀职场人,为推动企业高质量发展打下良好基础。 这次培训,邀请国家一级人力资源管理师、国际注册企业培训师、中国管理科学研究院客座教授赵斌担任主讲。新葡萄新京威尼斯官方网站党委书记孙昌平作开班动员,明确培训目的意义、重点课题和加强学习思考的要求。集团人事运营中心、新葡萄新京威尼斯官方网站职业培训学校共同组织培训。 职业化素养作为现代企业管理的重要课题,包含了众多的知识要点和研究内容。赵斌教授在两天的课程中,分职业和职业化通论、职业化的工作素养、职业化的九种态度、职业化的九项技能、职业化的道德修炼等五个课题,逐一从概念、外在表现、具体案例、实践途径等方面进行讲解。 整个培训教学方法灵活,内容上与新葡萄新京威尼斯官方网站产业特点、企业文化相结合,化大为小、化远为近,参训人员既找到了理论的参照系,又明确了现实的结合点,有效加深了新葡萄新京威尼斯官方网站企业提炼形成的“组织意识、规则意识、服务意识、学习意识、责任意识、主人翁意识”等文化理念的理解与认同。培训还在教学方法上进行广泛互动,有讲解、有演示、有答题、有辩论、有体验,引发了参训人员开动脑筋、积极思考,极大增强了培训效果。     培训结束时,参训人员带着满满的学习收获,与赵斌教授进行合影留念,记录下这一培训经历。 新葡萄新京威尼斯官方网站一直重视抓学习、带队伍,每年都要有计划地开展职场礼仪、职业操守、专业技能、企业文化等“四项培训”,并组织考核评比,营造了浓厚学习氛围。

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